Kariyer

Eğitim ve Deneyim:

• En az lise mezunu, tercihen lojistik, tedarik zinciri yönetimi veya ilgili bir alanda eğitim.
• Depo yönetimi veya lojistik alanında en az 3 yıl deneyim.
• Yedek parça sektörü hakkında bilgi sahibi olmak tercih sebebidir.

Bilgisayar Becerileri:

• Depo yönetim yazılımları (ERP, WMS vb.) ve MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilme.
• Stok takibi ve raporlama süreçlerinde deneyimli.

Organizasyon ve Zaman Yönetimi:

• Depo operasyonlarını planlama, düzenleme ve yönetme yeteneği.
• Siparişlerin zamanında ve doğru şekilde hazırlanmasını sağlama.
• Teslimat süreçlerinin takibi ve koordinasyonu.

Fiziksel Yeterlilik:

• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilme.
• Fiziksel olarak aktif çalışabilme (ağır yük kaldırma ve depo düzenleme gibi görevler).

Dikkat ve Detaylara Özen:

• Stokların doğru bir şekilde sayılması, kontrol edilmesi ve yerleştirilmesinde titiz çalışabilme.
• Depoya giren ve çıkan ürünlerin kalite kontrol süreçlerine hakim olma.

İletişim ve Ekip Yönetimi:

• Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü.
• Depo ekibini koordine edebilme ve çalışanların performansını yönetme.

Problem Çözme Yeteneği:

• Depo operasyonları sırasında oluşabilecek sorunlara hızlı çözümler üretebilme.
• Acil durumlarda esneklik ve kriz yönetimi yapabilme.

Esneklik ve Uyum:

• Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilme.
• İşin gerektirdiği farklı görevleri üstlenebilme.

Güvenlik ve Hijyen Kurallarına Uyum:

• Depoda iş sağlığı ve güvenliği kurallarına riayet etmek.
• Depo düzeni, temizliği ve güvenliğinin sağlanması.

Sürücü Belgesi:

• Forklift ehliyeti ya da depo araçlarını kullanma yetkinliği (tercih sebebi).